10 preguntas comunes en entrevistas de trabajo y claves para responderlas

No hay duda de que, si te preparas adecuadamente para una entrevista laboral, lograrás disminuir la ansiedad que representa ese encuentro con el reclutador y te sentirás más cómodo expresando tus opiniones.

En este artículo, expondremos 10 preguntas comunes con sus respectivas respuestas que te servirán para adquirir mayor soltura al momento de conversar, aumentando así tus posibilidades de conseguir ese empleo soñado.

1.- Cuéntame sobre ti

Es ideal que comiences son una síntesis de tu experiencia profesional y luego te enfoques en explicar cómo los conocimientos que tienes se ajustan al puesto que te estás postulando. También puedes hablar sobre tus hobbies, actividades de voluntariado y resaltar aquellos elementos de tu historia de vida que sientas que aportan valor para el desempeño de la vacante.

2.- ¿Cuáles consideras que son tus mayores fortalezas?

Indica claramente cuáles son tus habilidades más importantes para el trabajo y refuerza con ejemplos en donde las hayas utilizado para obtener resultados positivos.

3.- ¿Cuáles son tus oportunidades de mejora?

Sé sincero y transparente al momento de explicar tus oportunidades de mejora, los retos que representan para ti y cómo te esfuerzas vencer esos desafíos.

4.- Cuéntame algún desafío que hayas logrado superar.

Selecciona algún reto de tu vida laboral y describe cómo lograste superarlo, qué habilidades utilizaste y cómo te sentiste al salir adelante. Es importante que seas capaz de reconocer tus logros.

5.- ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa y qué es lo que más te atrajo de la oferta?

Aquí tienes la posibilidad de demostrar que investigaste previamente sobre la empresa. En ese momento, puedes dar a conocer cómo la cultura organizacional se ajusta a tus valores y metas como profesional. También puedes ampliar la información sobre aquellos aspectos que tiene la compañía y que son importantes para ti como, por ejemplo, su línea de responsabilidad social, estilo de liderazgo o carácter global.

6.- ¿Cómo te ves en 10 años?

Explica cómo te visualizas a nivel profesional a corto y largo plazo. Demuestra cómo ese puesto sería clave en tu crecimiento de carrera.

7.- ¿Qué opinas del trabajo en equipo?

Explica la importancia de trabajar en equipo para el logro de las metas y cuenta algunos ejemplos de situaciones en las que se hayan conseguido los objetivos, gracias a los aportes de distintos compañeros de trabajo.

8.- ¿Por qué decidiste cambiar de trabajo?

En este caso, es importante que mantengas una respuesta positiva en donde escribas tus aprendizajes, los logros que obtuviste y expreses de forma asertiva tu necesidad de cambio. La importancia de buscar nuevos desafíos y oportunidades de crecimiento.

9.- ¿Cómo te manejas en escenarios de estrés y presión?

Cuenta qué técnicas utilizas para mantener la calma, lograr ser productivo y transmitir serenidad a tu equipo de trabajo.

10.- ¿Cuál es tu aspiración salarial?

Puedes exponer la importancia que representa para ti ese trabajo para tu trayectoria laboral y luego, de manera transparente, exponer el rango salarial que tú consideras justo para esa posición y responsabilidad.

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