Aprende 7 técnicas para destacar en una entrevista laboral

El objetivo de la entrevista laboral es mostrar que tus capacidades, talentos y conocimientos se ajustan perfectamente a la posición a la que te estás postulando. Sin embargo, más allá de contestar a las interrogantes y de mostrar que dominas la materia, es importante que conozcas estas 7 técnicas que pueden ayudarte a influir positivamente en el entrevistador.

1. Crea una narrativa convincente

Antes de estar frente al consultor, te recomendamos reflexionar sobre tu carrera, identificar tus logros, recordar las experiencias que has realizado y demostrar tu valor. Si es posible, incluye anécdotas relevantes de tu trayectoria profesional. Con toda esa información, construye una narrativa atractiva en la que destaques todas las competencias claves para la posición convirtiendo tu experiencia en una historia memorable.

2. Investiga sobre la empresa

Dedica un tiempo a leer sobre la organización, a conocer sus valores, su cultura y el perfil del entrevistador.  Piensa de qué manera podrías destacar cómo tus habilidades y valores encajan en lo que busca la empresa. Intenta mencionar un proyecto reciente de la compañía o alinearte con sus metas a largo plazo de manera que demuestres un interés genuino por trabajar en esa organización.

3. Cuida tu lenguaje corporal

Recuerda que la comunicación no verbal es una herramienta poderosa. Por eso, durante la entrevista, mantén una postura erguida, realiza contacto visual y evita movimientos nerviosos. No te olvides de sonreír para que proyectes una imagen de seguridad y apertura.

4. Realiza preguntas estratégicas

Responde pero también pregunta porque cuando formulas interrogantes demuestras tu interés en el rol y en la empresa. Al realizar consultas estratégicas tienes una perspectiva completa del puesto, al mismo tiempo que dejas al descubierto tu interés en profundizar sobre cómo es la dinámica de trabajo en la empresa.

5. Sé empático

Intenta conectar sinceramente, a nivel personal, sin perderla formalidad. Si el entrevistador menciona una anécdota o hace un comentario casual, puedes responder empáticamente, de manera natural generando un espacio cercano y cómodo para dialogar.
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6. Sé auténtico

Es importante que muestres autenticidad en la entrevista, que evites la autocrítica excesiva y las respuestas demasiado estructuradas. Si el entrevistador percibe que eres honesto y estás abierto a nuevas experiencias, generarás confianza y mostrarás una imagen de flexibilidad y capacidad de adaptación.

7. Cierra con un mensaje valioso          

Es ideal que culmines la entrevista con varias acciones Lo primero, es agradecer el espacio, luego, realizando un pequeño resumen de lo conversado y, finalmente, reafirmando tu motivación por ejercer esa posición.  

Recuerda que, influenciar positivamente al entrevistador, te permitirá destacar entre los candidatos, mostrar una impresión duradera y aumentar tus probabilidades de éxito.

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